西装定制连锁-定制西装供应链

2024-09-30 02:58:21

拼多多面试要穿正装吗

西装定制连锁-定制西装供应链

以下情况符合一条，建议穿正装（Business Formal）。符合两条，必须穿正装。

1. 面试中可能你会站着面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往，不然你会后悔的。

2. 和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装。如果不知道对方级别可以问下HR，HR会告诉你。

3. 你要去面试的职位要经常要代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作。比如销售，法律，政府事务，采购，合规，培训…

4. 你要去面试的是国企或其他有政府背景的组织。国企领导大都比较看重应聘者的尊敬程度，如果你的对手们都穿正装去了，你不穿，那么你就。。。

5. 你要去面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿钱为甲方公司干活的。乙方公司通常也是行业里特别讲究仪表的，这已经形成了文化，谁叫他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大，还有各种咨询公司。

6. 你要去面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。这个不解释了。

7. 有群面。穿正装让你不输气势！但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。

8. 通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。相信我，你一定要听他的。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢！穿着也要打分呃……有人因此passion拿零分的事情我会告诉你吗？……

9. 面试的地方在非常高档的CBD商业楼。尽量正装，以防在电梯里就被周围的人比下去。

10. 你MBA毕业。这个不用解释了，MBA都懂的。

OK, 下面我们来谈不需要穿正装的情况：

以下情况符合一条，可以穿商务便装(Business Casual)。符合两条，直接穿商务便装去，不建议穿正装。

1. 面试是一对一的，而且面试你的人并非高管。这时候你需要在比较close的谈话中让面试人对你有好感，穿正装反而可能会有距离感，因为对方其实工作中根本不穿正装。

2. 你要去面的职位属于内勤，不用代表企业外出见人，公司里抛头露面机会也不多。比如财务，行政，客服，供应链…..这些岗位平时基本不穿正装，你穿个笔挺的西装去好吓人的。

3. 你要去的是甲方公司。甲方公司向来对穿着更宽松一点。

4. 邀请面试你的人说，你不用穿得太拘谨，随便一点来好了。HR的意思就是让你穿商务便装来，可不是穿牛仔裤汗衫来哦！

5. 你去的岗位属于偏技术性。

6. 你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点，小米的黎万强不是说他就是看人穿什么来招设计师的吗。

7. 你的面试不是在公司里进行的，而是在饭店，机场，咖啡店，酒店大堂等其他公共场合。这种情况也挺多见的，一般和你谈话的人职位不低平时很忙，趁着出差来面你，但是考虑到环境因素，商务便装最合适了。

8. 你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，不用正装啦，商务便装更合适。

OK, 最后再来看可以穿休闲装去面试的情况：

以下情况符合一条，你可以穿休闲装牛仔裤T恤短裤去面试，符合两条，你穿什么衣服都无所谓。

1. 邀请你面试的人明确表示希望看到休闲装牛仔裤T恤短裤……

2. 你爸是XXX。

3. 你不想要那份工作。

bosssunwen是奢侈品吗

BOSSsunwen，英伦风轻奢侈品牌。BOSSsunwen是广东博斯服饰实业有限公司成立于2002年5月其产品线囊括了西装、夹克、大衣、皮衣、衬衣、T恤、休闲裤、皮鞋、皮具等600多个品类。

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BOSSsunwen，英伦风轻奢侈品牌。BOSSsunwen能为全世界每一位现代男士提供设计精湛工艺考究的“典雅、时尚、商务”服装&配饰的品牌公司。如今，由法国设计师JEROBLOCH担任品牌设计创意总监的BOSSsunwen品牌，仍秉承着BOSSsunwen品牌所特有的正统与休闲相结合的设计风格，崇尚优雅舒适、自热从容的生活理念，每一款产品都尽力追求品牌与内涵的极致，其产品线囊括了西装、夹克、大衣、皮衣、衬衣、T恤、休闲裤、皮鞋、皮具等600多个品类，真正地实现了一牌多品的品牌经营理念。

广东博斯服饰实业有限公司成立于2002年5月，是中国高端商务男装行业率先走向国际化的企业之一，伴随着BOSSsunwen拓展品牌引入中国市场之始，公司就与世界顶尖水平的设计师、设计机构长期保持有效的沟通和密切的合作关系，拥有丰富的全球化采购及供应链系统整合经验，确保品牌有效传递“典雅、时尚、商务”的文化特征，使品牌设计更为贴近流行潮流、更具国际水准。

BOSSsunwen男装牌子怎么样

BOSSsunwen男装具有独特的气质，除了优雅，还有时尚感，衔接了男士的生活与工作，能够体现出男士的内涵和修养。相信大家都对这个牌子有了详细的了解，总是可以选择到自己风格的服装。如果你想要了解更多的品牌知识，可以关注布联网资讯中心，你就是下一个品牌。

关于以上介绍的bosssunwen是奢侈品吗，以及其他相关内容的分享，相信大家已经掌握了具体的信息，可以作为参考建议，对于以上问题我们就介绍到这里。希望可以帮助大家。

服装电商如何整合供应链

服装作为衣食住行之首，在电子商务领域已经成为了最热门的品类。众多网络服装品牌异军突起，通过独立网站、淘宝拍拍以及众多第三方销售平台均取得了突飞猛进的销售业绩。但是，大多数转型阶段的服装电商似乎都面临着一个共同的问题，就是上游供应链的整合。说得简单一点，就是货源如何保证?本人6年前从互联网转向服装电商行业，其间做过批发、做过工厂、也做过品牌和零售，到目前专注于服装上游资源的整合，拥有自己的设计团队、加工车间和批发贴牌销售网站。深刻的感觉到服装这个行业，虽说是永远的朝阳产业，但水也确实不是一般的浅。借派代的平台，就服装卖家供应链的整合，谈一谈个人的浅见。

什么是服装供应链?我们通常说的供应链是指的服装从原材料到消费者手中之间的整个链条关系，这是相对比较复杂的过程。不同的公司，根据公司规模和定位的不同，处在供应链中的不同环节。所需要整合的供应链的深度，也是完全不同的。目前全球最成功的服装企业ZARA，应该算是供应链整合的典范，从原材料、设计、生产到销售多个环节全程介入快速实现，是一般的服装公司难以做到的。而作为中小型的网络零售商，一般是直接采购或外发加工，所谓的上游供应链，通常只需要涉及到设计、采购以及加工资源的整合。我们仅从这一方面，谈一谈主要可能遇到的问题及解决之道。

通常我们的公司定位、销售规模以及所拥有的上游资源，决定我们在供应链环节中所处的位置。记得年初参加在广州举办的派代服装年会时，有网批发专家说到广州具备优秀的服装上游供应链资源，

批发市场林立，需要什么款式都可以找到，要多少拿多少。当时MASOMASO的孙总在演讲中反问到，这些算是资源吗?对于淘宝小卖家或者是规模不大的服装电商，这些确实是资源。但是对于立足于做大做强的网络服装企业来说，批发市的货具有很多难以避免的缺陷。比如同质化严重、质量无法保证、库存和成本的问题，这些问题随着销售的增长严重的制约公司的发展。所以绝大多数具有一定基础的服装电商企业，都会在销售达到一定的规模的前提下，开始向供应链的上一个环节迈进。比如说自主设计、比如说贴牌加工或外发加工等。

首先说说设计的问题。设计是一个很忽悠人的领域，首先需要了解自己的定位和自己的客户群体。在国内而言，天下设计一大抄，但专业点的、会抄会改会包装会忽悠的，通常会走到原创的方向上去。但更多的是买手的形式，直接找厂家选款贴牌或在市场上选款选图找工厂加工。目前市场上常见的贴牌有两种，一种是批发贴牌，大多有现货，根据你的订货数量直接改标换牌，这种方式只能说是统一了品牌形象，与批发现货没有太大的区别。另一种是专业的服装设计公司或贴牌工厂，每季度会提供大量未出货的样衣及设计款式供选择，可以直接包款贴牌生产，通常对起订数量有较大的要求，能够符合品牌卖家对服装款式独占性方面怕要求。找设计公司或贴牌工厂选款贴牌生产通常是线下服装品牌及有实力的线上品牌常见的做法，但是对于中小型的网络卖家而言，直接采购现货换标出售或者直接选好款式向工厂下单反而成为了更常见的方式。

接下来说说选好款式或者做一些设计上的改动向工厂下单的问题。

很多卖家会认为下单主要是一个量的问题，也就是单款达到了一定的销售，下单做货就是一件比较简单的事情了。如果说只是偶尔做一两爆款，这当然是没有问题的。但如果要大量的款式投入生产，中间的问题就非常的多了，同时也开始出现更多上游供应链的管理及整合问题。供应链处理得好，从下单到出货的时间就快，成本也会低;处理得不好，出货的时间会大大的延误，成本也会很高。出货速度和成本，对销售来说将起到决定性的作用。也就是说一款服装从选定到销售

，最快也许一周出货，慢的话一个月也可能出不了，这中间的成本差异和对销售的影响可想而知。所有欧莎、七格格等大卖家，也曾在不同的场合提到过把供应链的整合问题，作为公司发展的主要问题来解决。

，而预订面料对数量的要求更大，时间更长。即使找到了相同的可替换的面料，你也没有办法保证下一次翻单时还能买到完全一样的面料。其次是工厂的问题，目前工厂虽然很多，但是在用工荒的大环境下，如果你不能成为一家工厂的主要订单来源，你就不要指望工厂能够快速响应你的需求了。同时随着淡旺季的变化以及产量的增加，如何让众多上游加工资源向你靠拢，这也是一个非常困难的问题。通常来说需要一个完善的设计团队和板房来完成前期的设计、定版、面辅料准备、打版、出样、裁片、跟单等工作，才有可能保证跟工厂较好的配合，实现快速的下单和交货。当然很多出款不多的网络卖家，习惯性的将款式直接交给工厂，要求包工包料全部完成也是可以的，但在成本的控制上和速度方面差别很大。也就谈不上供应链的整合与管理了。

跟很多网络卖家一样，虽然米兰时尚一直以来只做批发和贴牌加工不做零售，但在服装上游供应链整合方面，我们也一直在做有效的尝试。可能跟大品牌相比，我们的做法还处在一个比较低的层次。但对于网络服装卖家而言。应该还是有一定的借鉴意义。首先我们有一个设计部门包括简单的板房，包括设计总监、买手、设计助理、版师、样衣工等。因为我们是以欧版真丝类面料的款式为主，所以我们的设计部门会提前采购买当季精选的面料样布放在公司，以确保款式一旦确定下来，马上可以交由版房制作样衣。样衣一旦确定后，在跟工厂下单的同时设计助理开始订购面辅料及开始全程跟单。在工厂方面，为了保证灵活与可扩展性，我们投资了一家几十台车位的小厂全程配合我们的做货，同时完成款式外发的前期工作。以确保一旦销售大幅度增长时，可以随时增加临时工或交给众多合作的外发工厂直接生产。因此对于网络卖家而言，如果想让下单的流程顺畅起来，版房这一块工作非常重要，如果能够控制在自己手中，整个供应链的流程就比较容易理顺，速度也会快起来。当然前提是，你能源源不断的将准备好的款式，做好所有的前期工作，直接送到工厂。这样配合你的工厂就会越来越多。如果规模和资金有限，这个流程也可以简化。比如设计师就是自己，所有采购和跟单都由设计助理完成，打版、纸样、放码全部找兼职，样衣工必须是自己的，同样可以在自己的控制下完成前期工作

，然后外发工厂加工，使成本和后续的加工流程都得到提升。